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【江苏企业优秀党务工编辑】邸少华
发布时间:2020/7/24 浏览:156次 字体大小:[大] [中] [小]

在挑战中突破在历练中成长

 

——记江苏企业优秀党务工编辑邸少华

 

       时间是最好的验金石,11年的坚守,11年的固执,11年的沉淀,在一次次挑战,一次次历练中,她不断突破自我,逐步成长为一名合格的党务工编辑。她就是吕四港企业党群工作部副主任邸少华。2019年,企业荣获集团企业“先进单位”“文明单位”,江苏省“2016-2018年度文明单位”、南通市“2017-2018年度文明单位”荣誉称号。

 

       以学习为本,全面提升综合素质。作为党务工作的组织者、实践者、推动者,她深知学习的重要性和必要性,始终把学习放在首要位置,通过线上与线下,集中与自学等多种形式,深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届系列全会精神,持续提高思想认识、理论水平、政治素养。除理论学习外,还广泛汲取党建、宣传、企业学问、法律法规、安全生产、经营管理等常识,并把所学融入工作,坚持做到学有所思、学有所悟、学有所用。她积极向先进典型和身边榜样学习,对标先进,查摆自身问题和不足,奋起而直追。

 

       以思想为基,严格落实疫情防控。认真落实意识形态工作责任制,定期开展职工思想动态分析和不稳定因素排查。步入2020年,新冠肺炎疫情爆发以来,她带领部门员工坚守工作岗位,根据不同阶段呈现出的不出特点,起草印发6份文件,借助企业微信公众号、QQ群、微信群等宣传阵地,每天推送疫情防控常识以及疫情防控动态。微信推送疫情防控和高质量发展报道234条,营造良好从业环境。想方设法寻求供货渠道,三次与部门员工自行垫资购买防疫物资。引导各党支部成立疫情防控“党员突击队”“党员先锋队”等。设计线上问卷调查,开展心理健康讲座,多种形式了解职工思想动态,为领导决策提供依据。

 

       以务实为要,深入推进党务工作。工作中,她遵循“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,以“务实精准”的工作态度,扎实推进规定动作和创新动作。起草印发年度引导性文件,注重“三基”建设,做实做细党建基础管理,扎实开展标准化党支部建设,引导两个管理党支部完成换届。组织党员教育培训22期,培训720人次。开展党务干部、党支部书记培训75人次。积极推行“党建+”融合模式。与秦潭村党总支实施“党建+”地企融合,把电厂区域内各外委企业的党支部纳入吕四港企业党委统一领导。全面梳理党建工作制度,做好制度的“加减法”。全面牵头组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育,四项重点措施落实到位。

 

       以担当为责,统筹抓好群团建设。深入开展合理化建议征集工作,落实民生“六最工程”。开展送温暖活动436人次。积极实施幸福金沙建设,建立全体员工公民档案,成立为民服务中心及服务站。着力做好单身青年员工稳定工作,开展“鹊桥红娘”活动,组织4次对外联谊,员工幸福感和稳定性持续提升。成功承办江苏企业第四届“金沙杯”羽毛球比赛。荣获江苏企业“青春杯”安全生产常识竞赛二等奖。开展“青春心向党·建功创一流”主题活动,举行新入职员工“1+2”结对子共成长。

 

       没有最好,只有更好。新时代,新担当,新作为。作为一名党务工编辑,在日后的工作中,她将不忘初心,牢记使命,按照“数一数二”的工作要求,致力于把工作做到更好。

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