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【幸福金沙】金坛企业:让“幸福金沙”在金坛落地
发布时间:2020/7/21 浏览:154次 字体大小:[大] [中] [小]

编辑:金坛企业  李星颖

 

        2020年上半年,金坛企业把职工需求作为第一导向,从素质及能力提升、心理健康、职工生活、青年工作等多方面征集职工意见,深入推进民生工程“六最”项目,落实惠民“十件实事”,让职工共享企业改革发展成果,让“幸福金沙”在金坛落地。

 

        该企业从实际出发,在调查研究基础上,选取职工最关心、最迫切的需求,专题研究制定年度惠民“十件实事”工作计划,明确责任部门、责任人,对全体员工进行公开。截止目前,金坛企业惠民“十件实事”已完成七件。

 

 

        该企业积极争取地方政府各类人才引进政策,对人员取证、人才培养起到了正向激励作用,通过“人人上讲台”、“走出去、请进来”、“师带徒、老带新”等多种方式,全方位立体式提升员工综合素质。同时,该企业高度重视职工心理健康,持续开展职工心理健康体检活动,有针对性的开展常识讲座和心理疏导,并邀请常州市总工会开展两次“职工幸福课堂”,更好的保障和促进职工身心健康发展,进一步提升了广大职工获得感、幸福感。

 

 

        此外,该企业通过安装电动自行车充电桩,提供房源信息服务,建成室外篮球、足球场,建设“开心菜园”、“职工果园”,引导职工健康成长、快乐工作、幸福生活。

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